DALFSEN – De gezamenlijke aftrap van de cursus ‘bestuurlijke vernieuwing’ was afgelopen maandag met 26 bestuursleden van 8 verschillende (sport)verenigingen een goede stap in de richting van het vormen van sterke, daadkrachtige, creatieve en effectieve besturen van (sport)verenigingen in de gemeente Dalfsen.

 De (sport) vereniging staat onder druk. Er komen steeds meer ‘maatschappelijke’ vraagstukken (WMO), regelgeving, grotere diversiteit in ‘sportbehoeften’ van de leden en financiële vraagstukken op het bestuur af. Ondertussen wijzen statistieken in de gemeente Dalfsen uit dat vereniging steeds moeilijker voldoende vrijwilligers kunnen vinden voor alle taken die er liggen, vooral voor de ‘grotere taakpakketten’ vinden vereniging geen mensen. Conclusie: het bestuur gaat het zélf doen en raakt ‘overbelast’. Besturen wordt (te)zwaar en daardoor niet meer leuk.

De buurtsportcoaches hebben in samenwerking met afd. cultuur en vrijwilligerssteunpunt Dalfsen deze cursus aangeboden aan de sportverenigingen. Rob de Jong is gestrikt om met de (sport)verenigingen aan de slag te gaan. De volgende verenigingen zijn ‘getriggerd’ om de (sport)vereniging van binnenuit te vernieuwen en versterken: MHC Dalfsen, vv Hoonhorst, Wereldwinkel, SVD Gym, Zanglust Dalfsen, Out of de Blue, Landgoedconcerten en volleybalvereniging Ouvol.

Deze besturen gaan in 3 individuele sessies met Rob de Jong leren hoe je als vereniging weer aantrekkelijk wordt voor je leden en buitenstaanders, hoe je zorgt dat bestuursleden weer ‘fluitend’ naar bestuursvergaderingen gaan, en ook met een lach weer naar huis gaan. Verder leren ze om commissies aan te sturen, creatieve ideeën weer de ruimte te geven en de leden actief krijgen /houden!

De aftrap ‘bestuurlijke vernieuwing’ zit erop, en nu: aan de slag!!