De overheid is in Nederland een van de grootste werkgevers. In 2019 werden er zo’n 525.000 overheidsbanen geteld. Dit aantal komt neer op zo’n vijf procent van het totale aantal banen in ons land. Bij de overheid werken biedt dus tal van mooie loopbaankansen voor mensen die op zoek zijn naar een nieuwe uitdaging. Daarbij komt dat de vacatures bij de overheid ook zeer divers zijn. De kans is dus groot dat een functie bij deze veelzijdige werkgever ook bij jou past. Toch blijkt dat veel professionals niet direct denken aan een overheidsbaan bij het maken van keuzes op loopbaangebied. Dat is een gemiste kans. De overheid is namelijk een stabiel vakgebied met tal van interessante banen.

Is bij de overheid werken misschien ook iets voor jou? Lees snel verder en ontdek in dit artikel welke interessante kansen de overheid jou heeft te bieden.

In welke segmenten is de overheid onder te verdelen? 

‘Overheid’ is de overkoepelende term voor verschillende bedrijfstakken. Er wordt onderscheid gemaakt tussen twee hoofdsegmenten die op hun beurt weer zijn onder te verdelen in afzonderlijke segmenten: openbaar bestuur en veiligheid. Onder openbaar bestuur vallen gemeenten, provincies, waterschappen, rijksoverheid en rechterlijke macht. Onder veiligheid vallen politie en defensie. Binnen deze overheidssegmenten bevinden zich een diversiteit aan beroepsrichtingen. Daarom heb je de keuze uit de meest uiteenlopende beroepen. Met bijvoorbeeld een baan bij een gemeentelijke instelling of de rechtbank werk je voor de Nederlandse overheid, maar ook als beroepsmilitair of politieagent kom je daar in dienst.

Het aan te raden om je te oriënteren op een carrière bij de overheid als je op zoek bent naar een baan in een van de volgende vakgebieden: 

• Commercieel;
• Economisch-administratief;
• Management;
• ICT;
• Techniek;
• Openbaar bestuur, veiligheid en juridisch;
• Sociaal Domein.

Wat maakt de overheid tot een aantrekkelijke werkgever?

De veelzijdigheid is een van de aspecten die de overheid tot een aantrekkelijke werkgever maakt. De stabiliteit is een ander kenmerk van werken bij de overheid. Maar liefst negentig procent van de werknemers werkt in vaste dienst. Het gemiddelde in Nederland ligt op 74 procent. Daarom is het zeer aannemelijk dat je met een overheidsbaan een stabiele loopbaan opbouwt. Een ander groot voordeel van werken bij de overheid is dat werken in deeltijd vaak is geaccepteerd. Daarbij is wel een verschil te zien tussen de verschillende overheidssegmenten. De meeste mensen werken bijvoorbeeld in deeltijd bij gemeenten. De minste deeltijdbanen zijn te vinden bij defensie. Maar over het algemeen werkt ruim een derde van de medewerkers bij de overheid in deeltijd en dit betreft minder dan 35 uur per week. Als je op zoek bent naar een deeltijdfunctie, heb je dus grote kans die te vinden in een betrekking bij de overheid.

Steeds meer vacatures bij de overheid 

Ondanks het feit dat werknemers die bij de overheid in dienst zijn relatief weinig van baan wisselen, zijn er steeds meer vacatures te vervullen. Daarbij kun je denken aan vacatures voor vergunningverleners APV, junior constructeurs en RO-adviseurs. Deze tendens wordt grotendeels veroorzaakt door de toenemende vergrijzing in ons land. Er zijn nieuwe mensen nodig om de vrijgekomen plekken op te vullen omdat veel mensen met pensioen gaan. Welke studie je ook hebt gedaan, wat jouw achtergrond ook is en welke werkervaring je ook hebt, de kans is groot dat je bij de overheid een functie vindt die je op het lijf is geschreven.